2026-04-08
新潟市健康経営認定事業所に認定されました
新潟市が健康経営（事業所等が従業員の健康管理を経営課題の一つとして捉え、健康づくりに取り組むこと。従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる経営手法。）に取り組む事業所...▼続きを読む
2026-04-07
新潟県多様で柔軟な働き方、女性活躍実践企業Ni-ful（ゴールド）に認定されました
新潟県が 企業における魅力ある職場環境づくり及び女性活躍を推進を目的とし、 多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業を認定して取組を支...▼続きを読む
2026-03-05
にいがた健康経営推進企業に登録されました
新潟県が従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業等を「にいがた健康経営推進企業」に登録し、その取組を支援することにより、働く世代の健康づくりの促進を図る取組みに新潟造園土木も登録されました。 &nb...▼続きを読む
2024-10-01
新潟県SDGs推進建設企業の取り組み状況を報告します
当社が登録している「新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業登録制度」に基づく活動報告書を掲載します。 今後も趣旨に賛同し、当社も活動を加速してまいります。 進捗状況報告書（R6年９月報告）...▼続きを読む
2024-07-02
「ハッピー・パートナー企業」「パパ・ママ子育て応援プラス」の認定を頂きました。
令和６年６月２９日付で新潟県より『ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）』及び『パパ・ママ子育て応援プラス』の認定を頂きました。 『ハッピー・パートナー企業』とは男女が共に働きや...▼続きを読む
2024-06-28
チャレンジ新潟ゼロ災害運動2024に参加します！
令和６年7月1日から始まる「新潟ゼロ災宣言運動2024」に当社も参加します。 職場の全員で労働災害ゼロを目指し年末まで活動していきます。 ...▼続きを読む
2024-06-03
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました
次世代育成支援対策推進法(略して「次世代法」)は、労働者の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備等を推進することを目的とする法律です。 この法律に基づき、事業主は数年に1度、行動計画を策定...▼続きを読む
2023-11-06
当社のSDGS取り組み状況について
当社が参加している新潟県SDGs推進建設企業登録制度に基づき、登録日から1年の進捗状況報告を公表させていただきます。 【主な取り組み状況】 「環境分野の主な取り組み」関連するゴール12・1...▼続きを読む
2023-06-15
景観コンクリート舗装のページを追加しました
当社の景観コンクリート事業（マットスタンプ・マットスプレー・ドライテック）の紹介ページを追加しました。 従来の造園技術と組み合わせた新しい造形をご提案させていただきます。 今後施工事例を随...▼続きを読む